This post is also available in: 
Español (Spanish)
La meva experiència en l’àmbit empresarial, ve precedida per una trajectòria de més de 20 anys, en el sector hoteler, en llocs d’atenció al client. Per això, que conec el funcionament de l’empresa, i de l’empresa turística, en particular.
Això m’ha portat, paral·lel, a la meva formació i passió per l’educació emocional, a una pràctica continuada, també en el meu propi entorn laboral, i en les meves relacions i interaccions amb companys i clients.
Una de les claus, que considero, en l’entorn laboral és la cohesió de grups, però no de manera puntual amb un model de “team building”, sinó de manera organitzada i planificada, que seria una traducció del model educatiu basat en evidències, de l’educació emocional, a l’àmbit de les organitzacions.
La meva proposta va en aquest sentit, i per a il·lustrar-te el cas, t’ofereixo aquest dossier gratuït descarregable, sobre la creixent importància de l’educació emocional, en l’àmbit de les organitzacions.
NOVETAT COVID-19 : Aprofita l´oportunitat , de prendre aquest curs gratuït en línia o d´oferir-lo als teus empleats!.
He creat aquest curs d´iniciació a l´educació emocional gratuït i en línia, aplicat al sector hoteler.
La meva contribució, amb l’actitud d’hospitalitat i servei, d’un sector també, que tant m’ha ofert.
