Juntar personas, sería el primer paso, pero no equivale ya per se a tener un grupo o equipo cohesionado, aquí podemos relacionarlo también con las pirámides vistas con anterioridad. Habría un modelo de «roce» , donde no hacemos nada para favorecer esta cohesión y el grupo va de alguna manera «evolucionando» de manera natural. Claro está, sin incidir de manera directa en este aspecto, podemos pensar en los peligros de este modelo, y sobretodo en las oportunidades que estamos desaprovechando.
Miremos la siguiente imagen, para entender un poco más, este proceso que va del agrupamiento al grupo :
Propuesta de actividad :
¿Cómo crees que se puede promover esta cohesión grupal, dentro de un departamento de un hotel?. ¿ Y mirando más allá, entre distintos departamentos?. ¿Conoces alguna experiencia en el ámbito hotelero, que quieras compartir?. ¿Que elementos pueden potenciarse?. ¿Que factores facilitan esa cohesión, o actúan de barrera frente a ella?.